平成24年度職員採用試験のご案内(新卒採用)
平成24年度の職員採用試験の募集は終了しました。
募集要項メニュー
| ■待遇と勤務 | 就業時間・給与等の情報はこちらです。 |
| ■募集案内 | 募集・試験の詳細はこちらをご覧下さい。 |
| ■各種ダウンロード | 募集要項パンフレットのPDF版・エントリーシート(新卒採用)のダウンロードが可能です。 |
待遇と勤務
| □就業時間 | 平 日 8:30〜17:00(休憩時間1時間含) 土曜日 8:30〜12:00 |
| □休日 | 日曜日、祝・祭日、第2・第4土曜日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
| □日直制度 | あり |
| □勤務地 | 当JA管内(小松島市、勝浦町、上勝町、那賀川町、羽ノ浦町) |
| □転勤(異動) | あり |
| □基本給 | 当組合規定による |
| □年間賞与 | 当組合規定による |
| □諸手当 | 通勤手当、家族手当、職務手当、現業手当 |
| □奨励金 | 各種営業実績による |
| □社会保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| □福利厚生 | 制服貸与 |
| □試用期間 | あり |
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募集案内
受付期間:平成23年6月6日(月)〜8月5日(金)
下記の必要書類を封筒に入れ、封筒の表に「新卒採用試験申込」と朱書きし、受付期間内に JA東とくしま企画管理部まで持参、または「書留郵便」により郵送してください。
| 【必要書類】 1:当JA指定のエントリーシート(こちらからダウンロードできます)もしくは履歴書(JIS規格および学校指定のものに限る)1通 |
応募資格
以下の1〜3の要件をすべて満たす者とします。
1:生年月日が昭和60年4月2日以降の者(26歳以下の者)
2:短期大学(専門学校を含む)以上を平成23年3月以降に卒業または平成24年3月31日までに卒業見込の者
3:管内近隣地域在住で通勤可能な者
募集職種と採用予定人員
| 募集職種 | 農協事業全般における営業、事務、専門職 |
| 採用予定人員 | 若干名 |
※採用後、配置転換・職種変更をすることがあります。
試験種目および試験の方法、内容
1)一次審査・・・書類選考
受付期間が終了した時点で書類選考を行いますので、応募いただいてから一次審査結果の発表まで日数がかかる場合があります。
2)二次審査・・・筆記試験
一次審査に合格した者に後日案内を送付します。
≪試験日≫平成23年8月18日(木)(予定)
≪試験会場≫JA会館
(徳島県徳島市佐古1番町5番12号)
JA佐古駅北口より徒歩約1〜2分
| 試験種目 | 方法および内容 |
| 基礎能力 | JA職員として必要な言語・数理・論理・常識・英語について120問、マークシート方式 |
| 適正検査 | 個人の気質・性格特徴・意欲・態度について測定 |
| 小論文 | 課題に対する理解力、論理性、文章による表現力等を有するか測定 |
3)三次審査・・・面接試験
二次審査に合格した者に後日案内を送付します。
≪試験日≫平成23年9月上旬(予定)
≪試験会場≫JA東とくしま本所(徳島県小松島市堀川町3−8)
0885-32-8111(JA東とくしま企画管理部)
応募に関する注意事項と個人情報の取り扱いについて
- 試験内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。
- 郵便による申込は、平成23年8月5日までの消印のあるものに限り受け付けます。 受付期間経過後の申込は一切受け付けませんのでご注意ください。
- 応募いただいた書類は、結果の如何に関わらず返却いたしかねます。
- エントリーシートおよび履歴書、その他必要書類に記入した内容について、当JAが他者へ 内容を問い合せたり、本人へ確認の電話等をすることはありません。
- 採用試験に際し当JAが知り得た個人情報等につきましては、採用試験の目的のみに使用させていただきます。 それ以外での使用、売買、転載等は一切行わず、また漏洩や盗難等の事故に対する万全の管理・注意を払います。
- 当募集・採用は改正雇用対策法例外事由3号のイに該当するものとします。
各種ダウンロード
閲覧・印刷するにはAcrobat Reader7.0以上が必要です。こちらから入手可能です(無料)
募集要項パンフレット PDF版(240KB/4ページ)
平成24年度募集要項のパンフレットです。待遇・募集案内等記載内容は当ページと同様です。印刷・閲覧用としてお使い下さい。
エントリーシート(新卒採用) A4(77.7KB)
当JA指定のエントリーシートです。履歴書(JIS規格および学校指定のものに限る)をご用意いただくか、
もしくはこちらのエントリーシートをご利用ください。(※)どちらか1通でかまいません。
印刷はカラー・モノクロどちらでもかまいません。
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